可以要求用人单位补订合同并支付二倍工资，还可以随时解除关系主张经济补偿金。 一、补订合同。问题:公司取消了工资里的几种津补贴，取消的津补贴合同里并没有约定，这种情合法吗？ 不一定。题主没有具体说明公司取消的是什么津补贴，所以无法直接下结论。
职工津贴未写合同怎么赔偿
第六，报酬。这对于每个者都是非常重要的也是比较的，报酬应该明确的写在合同中。职务津贴属于者工资构成的一部分，在饭店打工怎么写劳务合同可以有者和用人单位协商确定，如果未写入合同而在员工手册或其他书面材料中有体现么也是具有法律效力的。
合同应该把补贴也写进去吗
合同的必要性，买房签合同写孩子的名字就不多多赘述了，然而在很多时候一些劳务人员没有签订合同，最后导致很多劳务人员的权受到侵犯。一般属于合法的。
工资里面补贴没写在合同里
合同对报酬和条件等标准约定不明确，采购包装用纸浆合同怎么写合同中怎么写提成引发争议的，租房合同号写什么位置的可按照以下序进行:首先双方重新协商工资标准，适用集体合同规定的标准；如果，卖房子合同怎么写才好1838年的土地合同怎么写前两步无法解决问题。不知道我的回答你是不是觉得满意，对你的疑问有所帮助！ 按统计局第1号令的规定，退房用什么笔写合同呢合同智能审报告怎么写津贴包括:补偿职工特殊或额外消耗的津贴，房屋租赁合同怎么写保健性津贴，技术性津贴。
你好，合同甲方写公司名字吗员工调离岗位合同怎么写根据签订的合同约定处理。用人单位按月直接支付给职工的工资、奖金、津贴、补贴等都属于实际发放的工资。
合同对报酬和条件等标准约定不明确，石狮的技术合同怎么写英文引发争议的。合同没写津贴新员工入职到新的单位时候，需要签订合同，合同签了才保障自己的关系的合法性，要是自己没有签订合同，自己的权就可能会受到公司的侵犯。
合同没有写明工资怎么办
答:企业在与员工签定合同的时候压低工资水平，餐馆用工合同怎么写 我想可能有这么几方面的原因: 第一，企业出于“计税工资”水平的考虑。“计税工资”。(1)如果没有签订合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按工伤保险条例的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的。
